Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиУдаленная работа Частичная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Рекрутмент
Описание

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала - преимущественно поиск: Торговые представители и Менеджеры по продажам (сектор В2В)
  • Отбор и анализ резюме кандидатов, проведение интервью как очно так и заочно.
  • Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора.
  • Своевременное и качественное закрытие вакансий компании.
  • Поиск персонала в регионах.
  • Работа со всеми ресурсами поиска персонала.
  • Выполнение плана по подбору персонала (ежемесячный, квартальный).
  • Отчетность по итогам работы.

Требования:

  • Опыт работы по поиску персонала.
    Активная жизненная позиция!
    Работа в режиме многозадачности.
    Ведение одновременно нескольких вакансий.
    Мы ищем коллегу - понимающую, что персонал - главная ценность компании!

Условия:

  • Опыт работы по поиску персонала.

  • Активная жизненная позиция!

  • Работа в режиме многозадачности.

  • Ведение одновременно нескольких вакансий.

  • Мы ищем коллегу - понимающую, что персонал - главная ценность компании!


Откликнуться на вакансию Все вакансии
×