Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Рекрутмент
Управление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Управление персоналом, тренинги - Учет кадров
Описание

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 70 человек);
  • Обучение и развитие персонала;
  • Работа с кадровым резервом;
  • Участие в HR-проектах холдинга;
  • Подбор персонала;
  • Проведение ежегодной оценки персонала;
  • Подготовка HR- отчетов по запросу управляющей компании;

Требования:

  • Опыт работы HR-менеджером (все участки) от 3-х лет;
  • Высшее образование;
  • Активность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение продуктивно работать в режиме многозадачности;
  • Желание расти и развиваться вместе с Компанией;

Условия:

  • Работа в рамках крупнейшего Российского холдинга в области машиностроения;
  • Интересные задачи;
  • Возможность профессионального роста;
  • Достойный уровень заработной платы + премии по результатам работы;
  • График 5/2 с 08:00 до 17:00

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×