Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Рекрутмент
Управление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Описание

Специалист по подбору линейного персонала АЗС/ массовый подбор

Обязанности:

  • Подбор линейного персонала для АЗС;
  • Проведение телефонного интервью с кандидатами ( обработка входящих звонков, исходящий поиск);
  • Проведение групповых собеседований с применением тестов, кейсов;
  • Взаимодействие с представителями Розницы по вопросам подбора линейного персонала;
  • Сопровождение процесса трудоустройства кандидата: от звонка до выхода на работу;
  • Отчетность по итогу проведенной работы;
  • Участие в проектах направления подбора и адаптации персонала.
Требования:
  • Высшее образование (желательно по специальности Управление персоналом);
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Отличные коммуникативные навыки, обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
  • Желание развиваться в сфере рекрутмента и HR.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Срочный т/д на период отсутствия основного работника;
  • ДМС;
  • Годовое премирование;
  • График 5/2.

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×