Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Управление персоналом, тренинги - Учет кадров
Управление персоналом, тренинги - Тренинги
Управление персоналом, тренинги - Развитие персонала
Описание

Обязанности:

  • Полное кадровое делопроизводство;
  • Подбор и адаптация персонала;
  • Оценка эффективности персонала;
  • Внесение предложений по мотивации сотрудников, росту эффективности их работы, снижению текучести кадров;
  • Разработка и внедрение программы лояльности для сотрудников, ведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной атмосферы и позитивного имиджа компании на рынке, как работодателя;
  • Планирование, разработка, организация и проведение обучающих программ и тренингов для персонала.

Требования:

  • Адаптация персонала;
  • Формирование планов по подбору персонала;
  • Кадровая стратегия;
  • Управление системой кадрового резерва;
  • Управление бюджетом;
  • Управление HR брендом;
  • Оценка персонала;
  • Подбор персонала;
  • Корпоративная культура;
  • Обучение и развитие;
  • Анализ организационной структуры компании;
  • Мотивация персонала, обучение персонала;
  • Управление персоналом;
  • Управление проектами.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные сб и вс;
  • Стабильная своевременная з/п
  • Льготные цены на питание в кафе компании;
  • Участие в корпоративных программах лояльности для сотрудников;
  • Регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
  • Бесплатное посещение бассейна - 2 раза в неделю

Откликнуться на вакансию Все вакансии
Юридические лица с похожими названиями
 
1065602001190

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛЮЧЕВАЯ"


×