Тип вакансииОткрытая
ЗарплатаОт 50000 До 80000 (RUR)
Место работы и/или собеседованияПсков, Октябрьский проспект, 50А
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииПродажи - ГСМ, нефть, бензин
Продажи - Дистрибуция
Продажи - Прямые продажи
Управление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Управление персоналом, тренинги - Развитие персонала
Описание

ГК Карат, официальный представитель лидеров производства смазочных материалов с 1993 года по СЗФО, в связи с изменениями в организационной форме Компании, объявляет конкурс на должность руководителя подразделения.

Обязанности:

  • Эффективное руководство структурным подразделением (штат 10-15 сотрудников);
  • Разработка и реализация тактики сбыта и продвижения товаров;
  • Осуществление прямых продаж товаров (анализ рынка, формирование, разработка клиентской базы, заключение и сопровождение договоров, развитие долгосрочных отношений с клиентами);
  • Обеспечение достижения целевых показателей (по доле рынка, по объемам продаж, рентабельности и т.д.);
  • Руководство коллективом (лидерские компетенции), участие в формировании штата и разработке системы стимулирования сотрудников;
  • Организация и контроль административно – хозяйственной деятельности подразделения;
  • Контроль организации механизмов информационной взаимосвязи сотрудников подразделения и других отделов и подразделений Компании, вовлеченных в процесс продаж;
  • Регулярная отчетность перед директором по развитию, генеральным директором.

Требования:

  • Уметь управлять изменениями и непрерывными улучшениями в коммерческой сфере;
  • Знать и уметь применять методы учета и порядок составления отчетности о выполнении плана реализации; экономику, организацию труда и управления;
  • Знать основы финансового, хозяйственного, трудового и налогового законодательства; действующие формы учета и отчетности;
  • Знать и уметь применять принципы, методы, технологии оценки и анализа потребностей клиентов;
  • Знать основы оформления сбытовой документации; условий поставки, хранения и транспортировки товаров; организации складского хранения (при необходимости) и сбыта товаров;
  • Знать основы менеджмента, коммуникаций, маркетинга партнерских отношений.

​​​​​​

Условия:

  • дружный, профессиональный коллектив;
  • повышение квалификации за счет Работодателя;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • условия оплаты труда: на испытательный срок оклад 44 000 + премия по KPI, после успешного прохождения испытательного срока оклад 50 000 + премия по KPI;
  • оформление по ТК РФ, срок испытания - до 3-х месяцев.

​​​​​


Откликнуться на вакансию Все вакансии
Юридические лица с похожими названиями
 
1047800058976

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРАТА"


×