Тип вакансииОткрытая
Место работы и/или собеседованияНижний Новгород, посёлок Черепичный, 14
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Управление персоналом
ОписаниеОбязанности:
  • Разработка и внедрение системы управления персоналом
  • Организация эффективного процесса кадрового делопроизводства. Контроль за документацией.
  • Построение процесса планирования персонала, организация подбора персонала, повышение квалификации менеджеров ответственных за этот участок, внедрение использования инструментов активного и нестандартного подбора.
  • Развитие процесса адаптации персонала, вовлечение в процесс линейных руководителей и функциональных экспертов
  • Повышение эффективности системы обучения персонала, планирование внутренних и внешних обучений, осуществление контроля за качеством проводимых обучений. Создание института внутренних тренеров
  • Внедрение и лидирование проекта кадрового резерва
  • Создание и совершенствования оптимальных и эффективных схем внутренних меж функциональных коммуникаций
  • Лидирование работы по улучшению морального климата в компании, созданию и развитию HR брэнда и корпоративной культуры
  • Планировании, обоснование и контроль за расходами бюджета отдела персонала
Требования:
  • опыт работы HR generalist от 1 года
  • наличие опыта по разработке и внедрению системы управления персоналом, включая подсистемы КДП, планирования и подбора персонала, адаптации персонала, обучения и развития персонала
  • наличие навыков по созданию институтов внутренних тренеров и кадрового резерв
  • опыт работы в производственной компании будет преимуществом
  • готовность лично проводить тренинги
Условия:
  • з/п выше рыночной
  • полностью официальное трудоустройство в 100% иностранную компанию
  • завод в 2 км от проспекта Гагарина (ост. Термаль)
  • рабочий день с 9-00 до 18-00

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×