Тип вакансииОткрытая
ЗарплатаОт 50000 (RUR)
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Управление персоналом
ОписаниеОбязанности:
  • Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими

целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики

для достижения эффективного использования и профессионального

совершенствования работников.

  • Обеспечивать укомплектование предприятия работниками

необходимых профессий, специальностей и квалификации.

  • Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью

определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

  • Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с

нанимающимися на работу, с целью комплектования и штата работников.

  • Организовывать обучение персонала, координировать работу по

повышению и квалификации сотрудников.

  • Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым

решениям до всех работников.

  • Организовывать проведение оценки результатов трудовой

деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных

должностей.

  • Совместно с руководителями организации участвовать в принятии

решений по вопросам найма, перевода, увольнения и др. вопр. работников.

  • Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качеств

работников.

Требования:
  • законодательные и нормативные правовые акты федеральных,
  • региональных и местных органов государственной власти и управления,
  • регламентирующие деятельность предприятия по управлению персоналом;
  • законодательство о труде;
  • современные концепции управления персоналом;
  • основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
  • формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
  • методы и организацию менеджмента;
  • этику делового общения;
  • методы обработки информации с применением современных технических
  • средств, коммуникаций и связи;
  • правила и нормы охраны труда
  • высшее образование
  • опыт работы 1-3 года
  • активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность, стремление к развитию, ответственность.
Условия:
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Пятидневная рабочая неделя, режим работы: с 09:00 до 18:00
  • Стабильные выплаты заработной платы: два раза в месяц.

Откликнуться на вакансию Все вакансии
Юридические лица с похожими названиями
 
1111650013034

МАЛОЕ ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕРСЕЙ"


423812,Татарстан Республика,Набережные Челны Город,Московский Проспект,88
×