Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Рекрутмент
Управление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Управление персоналом, тренинги - Развитие персонала
Описание

Обязанности:

  1. Подбор персонала разного уровня.
  2. Активное взаимодействие с учебными заведениями Алтайского края, Службами занятости по подбору и трудоустройству сотрудников.
  3. Участие совместно с директором по персоналу в реализации программ адаптации и развития персонала на предприятии.
  4. Ведение hr-аналитики, разработка и реализация мероприятий по результатам.

Требования:

  1. Опыт работы менеджером по персоналу не менее года.
  2. Владение навыками подбора и оценки персонала на собеседовании.
  3. Профессиональная HR ориентированность.
Условия:
  1. Работа на крупном предприятии машиностроения (производство, продажи) со штатом более 300 чел.
  2. На предприятии реализуется гос.программа "Повышение производительности труда" и программа "Система менеджмента качества".
  3. Работа в с. Павловск Алтайского края. Есть служебный комфортабельный транспорт!
  4. Решение амбициозные и профессионально интересных задач!
  5. Достойный уровень мотивации по итогам собеседования.

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×