Тип вакансииОткрытая
Место работы и/или собеседованияпоселок Челюскинский, Большая Тарасовская улица,
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииВысший менеджмент - Управление малым бизнесом
Высший менеджмент - Продажи
Продажи - Розничная торговля
Продажи - Прямые продажи
Продажи - Управление продажами
Продажи - Торговые сети
Описание

ЛБР-Агромаркет – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Филиальная сеть нашей компании охватывает 23 региона России от Смоленска до Благовещенска. Более 15 лет на рынке, имеем постоянные импортные контракты и официальное дилерство с известными мировыми брендами.

Приглашаем на работу опытного Руководителя в филиал г. Москва.

Ключевые задачи:

  • Опыт управления продажами сложнотехнического продукта, опыт работы в сфере продаж от 5 лет, на руководящих позициях от 2-х лет;
  • Опыт коммерческой деятельности, успешный опытом продвижения продукта, навыки проведение аналитики по продажам;
  • Обязателен опыт личных продаж, опыт работы и знание рынка B2B;
  • Опыт ведения сложных переговоров;
  • Умение организовать эффективную систему взаимодействия с клиентами в процессе продаж;
  • Подтвержденный опыт управления коммерческим подразделением (оптимально - обособленным подразделением);
  • Развитые управленческие навыки, коммуникативные навыки, оперативность, опыт руководства коллективом от 10 человек;
  • Предпочтение кандидатам, знающим сельскохозяйственный рынок в регионе или знающих сельскохозяйственную технику (импортную и отечественную).

Наши ожидания:

  • Управление продажами филиала по Бизнес- направлениям (техника, запчасти, сервис);
  • Управление доходностью и рентабельностью филиала;
  • Проведение аналитики по продажам;
  • Организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В), привлечение ключевых клиентов, ведение переговоров;
  • Разработка стратегии развития вверенного региона;
  • Осуществление административных и хозяйственных функций;
  • Управление работой офиса и склада обособленного подразделения;
  • Непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала вверенного обособленного подразделения;
  • Соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании;
  • Обучение (в т.ч. на личном примере), постановка задач и координация работы менеджеров по продажам.

Мотивация:

  • Оклад + бонусы от результатов продаж филиала . За реальные результаты работы - компания гарантирует реальный высокий личный доход;
  • Компенсации ГСМ, амортизации; корпоративная мобильная связь, ноутбук;
  • Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, динамично развивающейся Компании;
  • Высокая автоматизация бизнес-процессов в Компании;
  • Возможность работать с известными мировыми брендами по сельхозтехнике;
  • Самостоятельность и возможность самореализации;
  • Условия сотрудничества обсуждаются при собеседовании.


Откликнуться на вакансию Все вакансии
×