Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Описание

Обязанности:

  • Руководитель отделом персонала: координировать направления подбора персонала, развития, мотивации, администрирования;
  • Формировать команду;
  • Заниматься развитием корпоративной культуры;
  • Определять потребность в персонале;
  • Определять и контролировать затраты на персонал;
  • Консультировать сотрудников по всем кадровым вопросам.

Требования:

  • Опыт работы в качестве руководителя службы персонала (или какого-либо направления деятельности службы персонала);
  • Высшее образование ;
  • Лояльность, лидерство, доброжелательность, способность работать в команде.

Условия:

  • Возможности карьерного роста;
  • Официальная заработная плата (оклад + премия);
  • Корпоративное обучение;
  • Страхование жизни, ДМС, дотации на питание + пакет бенефитов согласно политике компании.

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×