Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииВысший менеджмент - Маркетинг, Реклама, PR
Высший менеджмент - Производство, Технология
Высший менеджмент - Антикризисное управление
Описание

Крупный производственный Холдинг, приглашает в свою команду Директора по стратегическому маркетингу..

Обязанности:

  1. Организует разработку стратегии и поддержание ее в режиме стратегического управления, в том числе самостоятельно разрабатывает стратегические маркетинговые планы на основании стратегии Холдинга;
  2. Разрабатывает долгосрочные и среднесрочные стратегические маркетинговые планы Компании по всем направлениям деятельности на основании стратегии Холдинга;
  3. Управляет поиском и изучением перспективных рынков сбыта с целью: развития продуктового портфеля Компании, вывода новых брендов/продуктов и/или направлений деятельности, с целью выхода на новые/смежные рынки;
  4. Определяет потребности целевой аудитории и прогнозирует спрос на продукцию, выявляя тренды в развитии отрасли;
  5. Определяет необходимость проведения/приобретения отраслевых маркетинговых исследований; утверждает цели, задачи и методы исследований; анализирует результаты, осуществляет прогнозы и предложения на основе полученных данных;
  6. Принимает непосредственное участие в проектах Холдинга. Является лидером проектов и несет полную ответственность за реализацию проекта, включая его техническую, технологическую, экономическую и организационную части.
  7. Проекты, направленные на: Создание новых брендов и/или продуктов; Ребрендинг; Освоение новых рынков сбыта и новых каналов сбыта;

Требования:

  • Высшее образование (экономика, маркетинг, бизнес-образование, менеджмент);

  • Опыт работы в федеральных, крупных региональных производственных компаниях на руководящей позиции (директор по маркетингу, директор по развитию) от 5 лет (маркетинг- обязательно, продажи - желательно);

  • Опыт работы в международных компаниях в маркетинге или отделе развития – является преимуществом;

  • Опыт успешного создания новых брендов и вывод новых брендов на рынок

  • Опыт управления командой обязателен;

  • Проектный менеджмент: руководитель проекта, участие в проектной команде;

  • Опыт организации проектов по разработке новых продуктовых линеек;

  • Опыт стратегического развития компании, опыт развития продаж – желательно.

Условия:

  • Интересные, масштабные задачи;
  • Полный соц.пакет;
  • Для релокированных специалистов – компенсация стоимости жилья.


Откликнуться на вакансию Все вакансии
×