Тип вакансииОткрытая
ОпытБолее 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Компенсации и льготы
Управление персоналом, тренинги - Рекрутмент
Управление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Управление персоналом, тренинги - Учет кадров
Управление персоналом, тренинги - Развитие персонала
Описание

Наш клиент - международная компания, которая только запускает свой бизнес в России. Компания производит продукты питания.

Обязанности:

  • поддержка руководителей подразделений в планировании структур и численности;
  • выстраивание с "0" всех HR процессов в России;
  • написание политик и внедрение HR процедур;
  • организация и лидирование подбора персонала (с привлечением рекрутмент провайдеров);
  • организация и курирование кадрового делопроизводства и payroll;
  • разработка и внедрение C&B политик и процедур, мотивационных схем.
Требования:
  • высшее образование;
  • английский язык - от Upper-Intermediate (будет использоваться в ежедневной работе для коммуникации с коллегами HR за рубежом);
  • опыт работы в роли HRBP в крупных западных FMCG компаниях (от 3 лет);
  • опыт ведения HR Admin, C&B будет являться преимуществом;
  • готовность лидировать процессы, а также самостоятельно выполнять рутинные HR операции.
Условия:
  • штат компании-производителя;
  • конкурентоспособный уровень оплаты труда;
  • офис компании находится в центре Москвы в пешей доступности от метро;
  • работа в команде профессионалов (Management team - из крупных западных структурированных FMCG компаний).

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×