Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Рекрутмент
Управление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Управление персоналом, тренинги - Тренинги
Управление персоналом, тренинги - Развитие персонала
Описание

Наш клиент - западная компания, крупный производитель сегмента Consumer goods (FMCG, Pharma). HR функция в компании хорошо развита, есть центры экспертизы C&B, HR Admin и другие.

Обязанности:

  • ответственность за сотрудников на территории России (350+ человек);
  • участие в разработке HR стратегии;
  • управление численностью и структурой персонала;
  • управление процессом Talent Management;
  • лидирование Performance Management цикла;
  • курирование блоков: рекрутмент, Employer branding, engagement.


Требования:

  • опыт работы в роли HRBP от 5 лет в FMCG или Pharma компании;
  • отличное знание английского языка (от Upper-Intermediate level);
  • желание развиваться в HR функции;
  • опыт поддержки нескольких стейкхолдеров одновременно;
  • опыт решения сложных трудовых кейсов с сотрудниками, в т.ч., руководителями функций.


Условия:

  • конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, годовой бонус);
  • привлекательный соцпакет (ДМС, страхование жизни, сотовая связь);
  • офис в центре Москвы в пешей доступности от метро;
  • возможности для дальнейшего развития в HR функции, в том числе международные.

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×