Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииУправление персоналом, тренинги - Учет кадров
Описание

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

  • прием, увольнение, перевод работников;
  • учёт рабочего времени работников;
  • график отпусков;
  • подготовка документов на поощрение, премирование работников;
  • личные дела и трудовые книжки работников;
  • командировки;
  • оформление справок, больничных листов и заявлений;
  • подготовка документов к дисциплинарным взысканиям работников;
  • ознакомление работников с приказами, распоряжениями и локально-нормативными актами Общества.

2. Предоставление данных для изготовления и выдачи: банковских зарплатных карт, сим-карт корпоративной связи, полисов ДМС.

3. Участие в мероприятиях по адаптации персонала, в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, помощь в подборе персонала.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы от 2-х лет со штатом работы от 300 чел;
  • Уверенные знания 1С ЗУП8;
  • Уверенные знания ТК РФ;
  • Личные качества: инициативность и обучаемость.

Условия:

  • Комфортный современный офис;
  • Срочный трудовой договор на 1 год.
  • ДМС;
  • Компенсация мобильной связи.

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×