Тип вакансииВ архиве
ЗарплатаОт 900 До 1000 (BYR)
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииНаука, образование - Гуманитарные науки
Наука, образование - Преподавание
Управление персоналом, тренинги - Рекрутмент
Управление персоналом, тренинги - Управление персоналом
Управление персоналом, тренинги - Тренинги
Управление персоналом, тренинги - Развитие персонала
ОписаниеОбязанности:
  • Работа с кадровым резервом: внутренний подбор, разработка программ развития и адаптации специалистов и руководителей, составление профиля должности, оценка компетенций;
  • Определение потребности сотрудников в обучении, составление плана, оценка эффективности;
  • Работа с командами в роли скрам - мастера (обучаем): проведение мероприятий скрама (короткие совещания, рефлексия, обратная связь и т.д.);
  • Определение запроса сотрудников на организацию профессиональных мероприятий;
  • Разработка программы проведения профессиональных мероприятий, их модерация;
  • Самостоятельный поиск и изучение инструментов скрама, фасилитации, внедрение их в работу с командами;
  • Участие в методической работе отдела;
  • Участие в HR-проектах компании.
Требования:
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Опыт работы с внутренним кадровым резервом (понимание процессов формирования и развития);
  • Опыт работы организаторской деятельности, ведения групповых мероприятий. Модерация тренингов, проведение собраний, ведение семинаров и др.;
  • Умение работать с групповой динамикой;
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК.
Условия:
  • Поддерживающая команда;
  • Увлеченные профессиональным развитием сотрудники;
  • Традиционный график работы, сб., вс. – выходной, с 9.00-18.00
  • Офис в шаговой доступности от ст. метро;
  • Достойная и своевременная оплата труда;
  • Созданы условия для профессионального роста.

Откликнуться на вакансию Все вакансии
×