Тип вакансииОткрытая
ОпытОт 1 года до 3 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииПродажи - Розничная торговля
Продажи - Прямые продажи
Продажи - Управление продажами
Продажи - Электроника, фото, видео
Продажи - Текстиль, Одежда, Обувь
Высший менеджмент - Продажи
Описание

Обязанности:

  • Решение операционных вопросов по управлению сетью розничных магазинов от 100 до 700 кв.м.
  • Особенности сети: быстрое развитие и активные продажи торгующего персонала;
  • Повышение эффективности показателей работы магазинов с целью выполнения плана продаж;
  • Активное участие в формировании оптимального плана развития в краткосрочной и долгосрочной перспективе с целью достижения показателей. Защита плана перед руководством (прямое подчинение Директору по рознице). Контроль за реализацией;
  • Формирование штата (участие в подборе и обучении). Формулировка ценностей компании, донесение их до сотрудников Розницы;
  • Защита интересов компании, следование выбранной тактике развития и контроль за ее реализацией;
  • Оперативное взаимодействие со смежными департаментами;
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания и внешнего вида магазинов, включая техническое состояние;
  • Доскональное изучение всех рабочих процессов (от приемки товара до работы кассы). Оценка эффективности;
  • Анализ работы магазинов, внесение конструктивных предложений по оптимизации процессов, контроль за внедрением;
  • Полноценное замещение директора по рознице в случае высокой загруженности или отсутствии. Отчетность перед вышестоящим руководством и выполнение поручений вышестоящего руководства.

Требования:

  • Высшее образование. Предпочтение кандидатам с техническим образованием;
  • Отличные коммуникативные навыки. Умение убеждать и мотивировать;
  • Опыт работы в крупной розничной сети (fashion-индустрия) на аналогичной по функционалу позиции не менее 3х лет;
  • Глубокие практические знания специфики работы розничной сети с активными продажами;
  • Стремление к профессиональному росту, достижению и удержанию высоких показателей работы подразделения;
  • Инициативность и ответственность;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение и желание вникать во все детали процесса, не только управлять но и самостоятельно решать рабочие вопросы, накапливать и передавать знания сотрудникам, стимулируя их рост;
  • Позитивный настрой, умение выстраивать деловые, эффективные взаимоотношения как с подчиненными, так и с руководителями смежных департаментов;
  • Готовность к работе в разъездах (около 80% рабочего времени должно быть посвящено работе в магазинах).

Условия:

  • Интересные и амбициозные задачи для кандидатов нацеленных на профессиональную реализацию;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Высокий уровень дохода (ежемесячный доход + премии в зависимости от выполнения KPI) обсуждается с успешным кандидатом;
  • Соблюдение ТК РФ, официальный доход;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Оплата мобильной связи.


Откликнуться на вакансию Все вакансии
Юридические лица с похожими названиями
 
1047796113507

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДАН"


105187, г. МОСКВА, ул. ЩЕРБАКОВСКАЯ, д. 58Б, стр. 1
×