Тип вакансииВ архиве
ОпытОт 3 до 6 лет
Тип занятостиПолный день Полная занятость
СпециализацииНаука, образование - Информатика, Информационные системы
Наука, образование - Преподавание
Высший менеджмент - Администрирование
Высший менеджмент - Наука, Образование
Описание

В крупную производственную Группу Компаний требуется руководитель корпоративного центра обучения (корпоративного университета), владеющий лучшими практиками в направлении построения эффективной системы обучения, с опытом создания корпоративных центров обучения / университетов.

Обязанности:

  1. Организация корпоративного центра обучения / университета на базе нескольких локальных учебных центров
  2. Внедрение системы дистанционного обучения
  3. Создание учебных курсов в электронном и смешанном формате
  4. Разработка профессиональных стандартов, профилей должностей
  5. Создание ассесмент-центра
  6. Разработка программ обучения кадрового резерва всех уровней должностей группы компаний
  7. Разработка корпоративных программ обучения
  8. Реинжениринг системы обязательного обучения
  9. Составление планов обучения, определение потребностей различных целевых групп, взаимодействие по вопросам обучения с предприятиями группы и руководством корпоративного центра;
  10. Регулярное проведение обучения в различных форматах (тренинги, круглые столы, конференции, вебинары и др.)
  11. Общее руководство корпоративным университетом

Требования:

  1. Опыт работы в качестве руководителя учебного центра, корпоративного университета, руководитель направления обучения и развития в крупной компании (в т.ч. отвечающий за учебный центр / корпоративный университет)
  2. Опыт организации корпоративного учебного центра (университета)
  3. Опыт внедрения системы дистанционного обучения
  4. Опыт разработки программ обучения кадрового резерва
  5. Опыт лицензирования учебных программ
  6. Опыт внедрения тренажерного комплекса
  7. Опыт участия в разработке электронных учебных курсов - преимущество
  8. Опыт проведения тренингов, создания ассессмент-центров - преимущество
  9. Необходимые профессиональные знания и навыки: Разработка корпоративных программ обучения, разработка профессиональных стандартов, профилей должностей, знание методик разработки комплектов учебно-методических материалов, знание методологии работы системы наставничества, знание обязательных форм обучения и регламентирующих это обучение нормативных актов


Условия:

  1. Масштабные, амбициозные задачи,
  2. Место работы - г. Челябинск
  3. Соблюдение ТК, социальный пакет


Откликнуться на вакансию Все вакансии
Юридические лица с похожими названиями
 
1107746714646

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЧЕЛ"


109263 ГОРОД МОСКВА УЛИЦА МАЛЫШЕВА 24
×