У каждого кадрового инспектора есть фатальные ошибки стоимостью 200 000 р.

Здравствуйте, Уважаемые читатели!!

Если Вы работодатель, то эта информация именно для Вас! И Вам принимать решение.

Есть подозрение, что кадровые документы Вашей фирмы НЕ соответствуют требованиям Трудового Кодекса РФ?

В 90% случаях кадровый инспектор просто не знает этих требований!

В своей практике мы насчитали 20 кадровых ошибки, за которые штрафуют Вас, работодателей!

Специалистами Юридического агентства "ЗАКОН" г. Набережные Челны разработана уникальная система кадрового администрирования для предприятий малого и среднего бизнеса.

В результате внедрения этой системы, руководитель предприятия:

  • Реально экономит на штрафах от 200 000 рублей и более!
  • Ему не страшны проверки трудовой инспекции, прокуратуры и конфликты с работниками. Все службы работают уверенно, никто и ничто не забывает.

Вам уже интересно, что же там не в порядке в "царстве кадрового инспектора"? Хотите предварительно узнать, делает ли Ваш кадровик фатальные ошибки стоимостью в 200 000 рублей?

Только для Вас!

специальное предложение до конца этого месяца

"ЭКСПРЕСС-КАДРОВЫЙ АУДИТ"

-БЕСПЛАТНО!

Подайте заявку на экспресс-кадровый аудит по тел 8(8552) 38-33-41 или через форму заявки здесь.

В течение 3-х рабочих дней наши специалисты во главе с руководителем проекта "Кадровый аудит и администрирование" Исмагиловой Аксаной Борисовной проведут правовой анализ Вашей кадровой системы. Аудит можно сравнить с диагностикой автомобиля: установим, какие системы работают, а что нужно исправить. И ЭТО – БЕСПЛАТНО!

Сегодня уже 5 августа 2016

Вот пара примеров тех самых "дорогих" кадровых ошибок.

Пример № 1. В 9 из 10 плановых проверок трудовой инспектор наказывает за отсутствие в Правилах внутреннего контроля организации положений о дисциплинарной, моральной и материальной ответственности работодателя(гл. 37, 39и ст. 237 ТК РФ). Внесите их прям о сейчас!

Пример № 2. В Правилах внутреннего распорядка в разделе об оплате труда не предусмотрен порядок индексации заработной платы сотрудников (ст. 134 ТК РФ). Устраните этот недо� �таток прямо сейчас, издав приказ о внесении дополнений в Правила внутрененго распорядка.

Мы профессионально занимаемся юридическим администрированием кадровых служб. Выбирайте любой объем из пакетов "ЛАЙТ", "СТАНДАРТ" , "ПРЕМИУМ"!

ТРИ ПРИЧИНЫ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ!

  • Оперативность – время реагирования - 24 часа!
  • Ответственность – наша полная материальная ответственность прописана в договоре!
  • Надежность – ни одного случая привлечения наших клиентов к административной ответственности!

Ждем Ваших заявок!

С уважением, Максимова О.В., руководитель Юридического агентства "ЗАКОН", практикующий юрист.

УВАЖАЕМЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!

Бесплатно участвуйте в наших юридических вебинарах!

КАЛЕНДАРЬ ВЕБИНАРОВ здесь

Юридическое агентство "ЗАКОН", РТ, г. Набережные Челны, пр. Мира, д. 70, оф. 4 телефон 8(8552) 383341, e-mail: info@ipa-zakon.ru, веб-сайт: www.ipa-zakon.ru

?email=ili%40bk.ru&e=1470654838&h=ZmVswv ?email=ili%40bk.ru&e=1470654838&h=FhGttf ?email=ili%40bk.ru&e=1470654838&h=sUP1yG

Комментарии
Ничего не найдено.
×